Wirtschaftsmediation

Konflikte und Differenzen sind Teil unseres (Arbeits-)Lebens. Die Ursachen dafür sind vielfältig, es können Missverständnisse, unklare Verantwortlichkeiten oder persönliche Differenzen sein. Der Effekt ist der gleiche: Das Arbeitsklima ist belastet, Motivation und Produktivität sinken.

Die Mediation ist eine effektive Methode, um Konflikte konstruktiv zu lösen. Dabei werden die beteiligten Personen oder Gruppen wieder in einen Dialog miteinander gebracht.

Der Mediator bietet Möglichkeiten für Unternehmer, Führungskräfte und Personalleiter, um interne und externe Konflikte zu vermeiden, aufzulösen und die Gesamtsituation zu verbessern.

Die Wirtschaftsmediation bietet sich für viele Situationen an, z.B.

zwischen Gesellschaftern
innerhalb von Teams
zwischen Team und Teamleitung
bei neuer Geschäftsleitung/ Teamleitung
bei Veränderungsprozessen
bei Verkauf des Unternehmens
zwischen den Generationen bei einer Unternehmensnachfolge
zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
zwischen Geschäftspartnern
in interkulturellen Teams

Das Ziel ist es, eine komplexe Situation zielgerichtet und zügig zu bearbeiten und einen verbindlichen, in die Zukunft gerichteten und belastbaren Konsens zwischen den beteiligten Parteien zu erzielen.

Die Wirtschaftsmediation kann vor Ort in Ihrem Unternehmen oder auch an einem neutralen Ort durchgeführt werden. Die Dauer einer Wirtschaftsmediation hängt von der zugrundeliegenden Situation ab.

Fragen Sie nach unserem konkreten Angebot für Ihr Anliegen.